DLACZEGO WARTO

Be New Pro to pierwsza firma szkoleniowa, która skupia się na przekazywaniu uczestnikom kursów praktycznej wiedzy i umiejętności wykorzystywanych przy obsłudze funduszy inwestycyjnych. To wąska i specjalistyczna dziedzina wiedzy, na której nie skupiają się żadne programy studiów, a która jest mocno poszukiwana na rynku pracy. Fundusze inwestycyjne w Polsce to obszar podlegający ciągłym zmianom, w związku z tym szkolenie z tego zakresu polecane jest również osobom, które obecnie zajmują się obsługą, wyceną i rachunkowością funduszy inwestycyjnych. Umiejętności nabyte w trakcie szkolenia procentują w codziennej pracy zespołu. Podczas szkolenia zapewniamy wsparcie specjalistów z branży, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą.

 

Nasi prowadzący to praktycy, którzy pracują w towarzystwach funduszy inwestycyjnych, bankach depozytariuszach, agentach transferowych – firmach obsługujących rejestry i ewidencje uczestników funduszy inwestycyjnych, w firmach outsourcingowych, które wyceniają fundusze inwestycyjne, przygotowują dla nich wymagane sprawozdania i raporty oraz w innych instytucjach związanych z funduszami inwestycyjnymi.

CO PROPONUJEMY

Naszą ofertę szkoleń z zakresu funduszy inwestycyjnych kierujemy nie tylko do klientów indywidualnych, lecz także do menadżerów firm, którzy chcą zadbać o podniesienie kwalifikacji zespołu. Zewnętrzne, kompleksowe szkolenie pozwala zaoszczędzić czas konieczny na zapoznanie się pracownika ze specyfiką obsługi funduszy inwestycyjnych. Dzięki naszej ofercie nie ma potrzeby delegowania do tego zadania innego członka zespołu – to my zadbamy o praktyczne przygotowanie do zawodu. Nabycie przez pracowników tak cennych umiejętności, jakimi są obsługa, wycena i rachunkowość funduszy inwestycyjnych z pewnością przyczyni się do poprawy sytuacji firmy na rynku, a pracownikom da satysfakcję z dobrze wykonywanej pracy. Możliwość udziału w wyjątkowym szkoleniu to także cenny argument na rzecz utrzymania w firmie aktualnie zatrudnionych specjalistów. W obecnych czasach liczy się nie tylko pensja, lecz również dodatkowe korzyści, jakie pracodawca oferuje swoim pracownikom, w tym przede wszystkim ciekawe możliwości rozwoju zawodowego.

analiza potrzeb szkoleniowych
 

Analiza potrzeb szkoleniowych

 

Formę analizy potrzeb szkoleniowych dopasowujemy indywidualnie do każdego klienta. Wykorzystujemy:

 

+ poznanie procesów realizowanych przez zespół

+ zrozumienie roli i zadań wykonywanych przez każdego członka zespołu

+ ankiety wstępne

+ zadania wstępne

+ spotkania z zespołami

+ spotkania indywidualne

+ rozmowy telefoniczne

+ obserwacja pracy zespołu

klasyfikacja potrzeb szkoleniowych
 

Klasyfikacja potrzeb szkoleniowych

 

Poziom wiedzy i umiejętności w zespołach jest zwykle zróżnicowany. Na podstawie analizy potrzeb szkoleniowych klasyfikujemy potrzeby szkoleniowe według rodzaju:

 

+ systemowe lub narzędziowe

+ merytoryczne

+ językowe

+ umiejętności miękkie

przygotowanie planu
 

Przygotowanie dedykowanego planu szkolenia i programu szkolenia

 

Plan i program szkolenia są uzgadniane z klientem. Szkolenia merytoryczne dotyczą obszarów:

 

+ wyceny funduszy inwestycyjnych

+ sprawozdawczości funduszy inwestycyjnych

+ limitów inwestycyjnych funduszy inwestycyjnych

+ obowiązków informacyjnych funduszy inwestycyjnych

+ zadań realizowanych przez zespoły rozliczeń i operacji

+ obsługi rejestrów i ewidencji uczestników funduszy inwestycyjnych

+ raportowania AML, FATCA, CRS

+ dokumentów KID, KIID oraz karty funduszy

+ raportowanie ZAFI

+ wykorzystanie MS Excel

ocena efektów szkolenia
 

Poprowadzenie szkolenia w grupach maksymalnie 6 osobowych

 

Małe grupy szkoleniowe pozwalają na lepszy dobór programu szkolenia, na uzyskanie lepszych wyników szkolenia i na zastosowanie bardziej odpowiednich metod prowadzenia warsztatów:

 

+ wykłady
+ praktyczne ćwiczenia grupowe i indywidualnie
+ analiza przypadku

+ grupy dyskusyjne
+ indywidualne konsultacje
+ projekty

 

Ocena efektów szkolenia

 

W Be New Pro nie skupiamy się wyłącznie na samym szkoleniu, lecz z uwagą przyglądamy się efektom, jakie udało się dzięki niemu uzyskać. Takie podejście pozwala nam na ocenę umiejętności nabytych przez uczestników, a także na ciągłe ulepszanie naszej oferty szkoleń z obsługi funduszy inwestycyjnych. Doskonalenie i zdobywanie przez pracowników nowych umiejętności oraz wykształcanie odpowiednich postaw przekłada się na efektywność działania. Sprawdzamy rezultaty szkoleń poprzez:

 

+ przeprowadzenie testów

+ zebranie ankiet po szkoleniu

+ analiza wyników

 

Przygotowujemy raport podsumowujący szkolenie oraz opracowujemy plan dalszych szkoleń lub indywidualne plany rozwoju.

Jeśli są Państwo zainteresowani współpracą zapraszamy do kontaktu

Skontaktuj się z nami!

BLOG

Be New Pro

 

+48 501 685 529

info@benewpro.com

 

Concept Tower

Grzybowska 87

00-844 Warszawa

zapisz się do newslettera

Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje. POLITYKA PRYWATNOŚCI

Zamknij